워크아웃(기업개선 작업)에 돌입한 쌍용건설이 오너 회장이 기획조정실과 해외사업부문장을 겸직하는 업계 사상초유의 인사를 통해 기업정상화을 위한 돌파구를 모색한다.

쌍용건설은 각 부문별 경영목표 달성과 팀간 시너지를 극대화하기 위해 기존 31팀 체제를 1실 4부문 31팀으로 조직을 개편한다고 8일 밝혔다.

개편안에 따르면 기존 31개 팀은 △기획조정실 △경영지원부문 △건축사업부문 △토목사업부문 △해외사업부문으로 조합이 맞춰졌다.

특히 김석준 회장은 대표이사와 함께 기획조정실장, 해외사업부문장을 겸직하며 현업에서 직접 경영활동을 진두지휘하게 된다.

쌍용건설은 지난해 6본부 41부 6팀을 31팀으로 대폭 축소하는 임원 50%, 직원 30%를 줄이는 등 구조조정을 펼쳤다.

그 결과 해외 8개국 16개 현장에서 약 3조원 규모의 공사를 수행 중이며 해외 PQ(입찰사전심사)를 통과한 프로젝트만 19조원에 달할 정도로 기업회생의 계기를 맞고 있다. 또한 중동에서 총 4조원이 넘는 대규모 지하철 프로젝트 수주를 앞두고 있는 것으로 알려졌다.

쌍용건설 관계자는 "김 회장이 해외사업 강화를 통한 경영정상화를 위해 해외 네트워크와 기술을 현업에서 쏟기로 했다"면서 "조직 개편을 통해 경영정상화와 기업 인수·합병(M&A)이 가능한 환경을 만들 것"이라고 설명했다.