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LH는 지난해 12월16일 발표한 LH 혁신방안 등을 반영한 조직개편을 실시하고, 그에 따른 후속조치로 본사 및 지역(지사). 사업본부(단)부서장(1급)에 대한 승진 및 보임인사를 시행했다. 1월 4일이다.

이번 조직개편은 국민관점에서의 △본연의 역할완수 △실행력 있는 혁신 △지속가능한 경영기반 마련을 목표로, 정책성과를 창출하고, 국민신뢰를 회복하기 위해 이뤄졌다.

이를 위해 층간소음 제로 아파트, 임대주택품질개선, 先교통-後입주 체계 실현을 위한 컨트롤타워로서 사장직속으로 ‘국민 주거 혁신 실’을 설치하고, 수행부서로서‘ 고객 품질 혁신처’와 ‘선교통계획처’를 신설해 본연의 역할완수를 위한 조직체계를 확립했다.